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Jueves, 28 de marzo de 2024 Iniciar Sesión Suscríbase

Las Hackers Girls Latam, trabajando por la inclusión femenina en ciberseguridad

Según la Society for Human Resources Management, la demanda de profesionales vinculados al tema ciberseguridad crecerá a 6 millones de puestos de trabajo a nivel mundial el presente año. No obstante, la mujer solo acapara el 11 por ciento de los puestos de trabajo vinculados a ciberseguridad, de acuerdo a la Women´s Society of Cyberjutsu, WSC, lo que revela una amplia brecha de género.

En Colombia un grupo de mujeres han creado  las Hackers Girls Latam, con el objeto de recopilar espacios de aprendizaje y dar comienzo a una iniciativa de liderazgo que permitiera la conformación de una comunidad que genere escenarios de comunicación, estudio y fomento de participación e inclusión femenina en temas informáticos.

Las Hackers Girls Latam participarán en el marco de la Feria Internacional de Seguridad, E+S+S 2019, que se realizará del 2 al 5 de julio en Corferias, donde, en un encuentro sobre Seguridad Digital, abordarán cómo las mujeres visualizan la seguridad en el país, si existe o no discriminación, y cuál es la perspectiva de la mujer en el ámbito de la ciberseguridad. Leidy Carvajal, coorganizadora de Hackers Girls Latam, reveló que “mostraremos en la Feria nuestras habilidades técnicas dialogando sobre nuestra experiencia y estudio en los temas de tecnología y ciberseguridad, dando a conocer que la inclusión de la mujer en estos desarrollos no es moda ni una pasarela de chicas hackers, sino lo contrario, profesionales capaces de competir a la altura de cualquier experto”.

Agregó que “a través de nuestra comunidad trabajamos por incluir más mujeres en seguridad, vamos a congresos, universidades y colegios para convocarlas y, a su vez, competimos en eventos que nos han permitido ganar premios y reconocimientos que miden los conocimientos en el tema”.  Admite que hay muchos retos por cumplir, como la ruptura de estereotipos, inclusión en la terminología y talentos femeninos en los roles del sector, discriminación salarial y de género, los cuales a través de la vinculación de nuevos conocimientos y mujeres al sector, darán paso a la disminución de la brecha actual en este renglón.

Fotografía: Leidy Carvajal, co-organizadora de Hackers Girls Latam


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