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Ejército y Marina de México analizarán las dificultades de las mujeres en sus carreras militares

Las secretarías de la Defensa Nacional (SEDENA) y de Marina-Armada de México (SEMAR) anunciaron la puesta en marcha de un proyecto para analizar y evaluar las dificultades que deben enfrentar las mujeres para salir adelante en sus carreras profesionales dentro de las Fuerzas Armadas mexicanas.

El proyecto fue presentado al Secretariado del Fondo de la Iniciativa Elsie, administrado por la ONU-Mujeres, y en el participarán también las integrantes de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), en cuyas filas én hay mujeres pertenecientes al Ejército y a la Marina. La SEMAR informó sobre dicha iniciativa, señalando que el gobierno de México, a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) y el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), será beneficiado por el Fondo de la Iniciativa Elsie para mujeres uniformadas en las Operaciones de Paz. 

La Marina de México detalló que con el proyecto se llevará a cabo una evaluación de las barreras que enfrentan las mujeres en sus carreras profesionales en las Fuerzas Armadas y de seguridad, así como para su participación en Operaciones de Paz de la ONU.  La SEMAR señaló que después de un riguroso proceso de selección, el 11 de febrero del presente año, el Secretario del Fondo de la Iniciativa Elsie, informó su decisión de apoyar el proyecto presentado por México. 

El objetivo de la propuesta, es el identificar los obstáculos que impiden una mayor participación de las mujeres en Operaciones de Paz y en labores de seguridad para encontrar áreas de oportunidad y de mejora a las políticas y proceso institucionales que promueven la igualdad de género y el despliegue de mujeres uniformadas en dichas operaciones. 

De acuerdo con lo informado por la Marina de México, el proyecto se llevará a cabo a lo largo del año 2021 y contará con la colaboración de socios estratégicos como la Red de Seguridad y de Defensa de América Latina (RESDAL), quien aplicará 1,140 encuestas al personal de la SEDENA, SEMAR y SSPC, a través de la metodología conocida como Medición de Oportunidades para Mujeres en Operaciones de Paz; por su parte, la Universidad de las Américas Puebla se encargará de recolectar y procesar los datos y presentará un informe con los resultados. 

Los recursos aprobados por el Fondo para la realización de este proyecto serán administrados por la Oficina de ONU-Mujeres en México. La SEMAR añadió que la conclusión satisfactoria de este ejercicio permitirá: 

- Mejorar y/o fortalecer políticas y procesos institucionales en favor de la igualdad de género en las Fuerzas Armadas y en la Policía. 

- Identificar y preparar a mujeres uniformadas que puedan aspirar a puestos directivos en la sede de las Naciones Unidas. 

- Ampliar la participación de las mujeres uniformadas en las Operaciones de la Paz. 

- Fortalecer las actividades de capacitación sobre la igualdad de género y la agenda de mujeres, paz y seguridad. 

- Presentar nuevos proyectos en futuras convocatorias de la Iniciativa Elsie. 

México es el tercer país beneficiado por citado Fondo, el primero en la región de América Latina y el segundo en presentar un proyecto sobre evaluación de barreras siguiendo la metodología estipulada por la Iniciativa Elsie. 

Este proyecto es consistente en el compromiso de las instituciones participantes y de México con la igualdad de género, la agenda de Mujeres, Paz y Seguridad y la Iniciativa Acción para el Mantenimiento de la Paz del Secretario General de la ONU, añadió la Marina de México. (Jorge Alejandro Medellín


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